Хроника | |||
Саша Јанковић: Права радника у Србији озбиљно угрожена |
![]() |
![]() |
![]() |
петак, 01. мај 2009. | |
Права радника у Србији озбиљно угрожена интересима некоректних послодаваца, рекао уочи 1. маја заштитник грађана Саша Јанковић. У периоду кризе све више рада 'на црно', дискриминације жена на послу, незапослености особа са инвалидитетом и просјачења. Заштитник грађана Саша Јанковић оценио је, поводом 1. маја - Међународног празника рада, да су права радника у Србији озбиљно угрожена повлађивањем интересима некоректних послодаваца који користе кризу, приватизацију и неефикасне механизме правне заштите да се обогате на рачун бесплатног рада других. "Држава условљава прекобројним радницима учешће у социјалним програмима тако што од њих захтева да одустану од судских спорова за исплату заосталих примања, тражећи чак и да се одрекну права која су им утврђена правоснажним судским пресудама, иако Устав права по основу рада гарантује и каже да их се нико не може одрећи", наводи се у саопштењу. Многи грађани жалили су се омбудсману да су остали ускраћени за године неуплаћеног и неповезаног стажа, због чега не могу да остваре пуно право на пензију и постају зависни од социјалне помоћи државе која је недовољна за живот, а за то њихови бивши послодавци не одговарају, наводи се у саопштењу. "Рад 'на црно', дискриминација жена на послу, незапосленост особа са инвалидитетом, навођење и приморавање деце на просјачење интензивирају се у периоду економске кризе. Та криза може се превазићи квалитетним мерама, али оне морају бити спровођене транспарентно и правично. То подразумева једнак третман свих, односно исто поступање према свима који су у истој ситуацији", пише у саопштењу заштитника грађана Саше Јанковића. Заштитник грађана ће наставити да решавањем појединачних притужби, а посебно јавним указивањем на поступке и понашања органа управе који отварају врата масовном кршењу права, доприноси унапређивању рада органа управе у циљу правилнијег, законитијег, потпунијег и правичнијег остваривања права грађана. (РТС) |