Хроника | |||
Центар за политике еманципације: Плата која покрива основне егзистенцијалне потребе радника у Србији износи 144.457 динара |
![]() |
![]() |
![]() |
уторак, 30. јул 2024. | |
Плата која покрива основне социјалне и егзистенцијалне потребе радника или раднице и њихових породица у Србији износи 144.457 динара, показује најновији обрачун Центра за политике еманципације. У саопштењу тог центра наводи се да је износ плате за живот прорачунат на основу података Clean Clothes Campaign (ЦЦЦ) мреже из 2021. године, а увећан је за просечну годишњу стопу инфлације од 11,9% у 2022. и 12,5% 2023. години. „Уколико бисмо посебно рачунали стопу раста цена хране, која је била далеко већа од просечне годишње инфлације, овај износ би био и већи. Просечна уговорена нето зарада у 2023. години износила је 86.000 динара нето и покривала је тек 60 одсто плате за живот“, наводи се у саопштењу. Последњи подаци, како се додаје, показују да је просечна зарада у мају ове године износила 100.170 динара. „Дакле, просечна зарада и даље није достигла ниво плате за живот. Шта онда рећи о минималној заради која ове године у просеку износи 47.000 динара и покрива тек трећину плате за живот?“, питају из Центра у саопштењу и додају: „Упркос томе што је плата за живот препозната у многим међународним документима, попут Универзалне декларације о људским правима Уједињених нација и Европске социјалне повеље, али и чињеници да Закон о раду експлицитно наводи да минимална зарада мора задовољити основне социјалне и егзистенцијалне потребе запослених и њихових породица, радници и раднице у Србији и далје живе у сиромаштву“. Плата за живот је, како се истиче, основно људско право.
„Прорачун плате за живот полази од објективних трошкова живота и говори нам који је то најнижи износ зараде који би радницама и радницима и њиховим породицама омогућио елементарно пристојан живот. Она увек мора бити довољна да покрије основне потребе укључујући храну, одећу, становање, јавни превоз, комуналије и телекомуникације, образовање, слободно време и културу, адекватну здравствену заштиту, трошкове за хигијену и одмор. Плата за живот укључује и дискрециони доходак за непредвиђене трошкове у висини од 10% целе зараде. Исплаћује се за рад обављен у склопу пуног радног времена, односно, не укључује накнаду за прековремени рад“, стоји у саопштењу. Време је, наводе, да држава заштити раднике и раднице и значајно повећа минималну цену рада, а да компаније, које на њиховом раду остварују огромне профите, преузму одговорност и омогуће својим запосленима да искораче из сиромаштва у које их преовлађујући пословни модел константно гура. Декларацију о плати за живот коју су потписале четири синдикалне централе, више од двадесет организација и преко 2000 индивидуа налази се на сајту platazazivot.rs. (Н1) |