Početna strana > Hronika > Nemačkoj preti masovna nezaposlenost
Hronika

Nemačkoj preti masovna nezaposlenost

PDF Štampa El. pošta
subota, 02. maj 2009.

BERLIN – Broj nezaposlenih u Nemačkoj bi krajem godine mogao da dostigne 3,7 miliona, a do kraja 2010. čak pet miliona, prenosi Dojče vele.

Ističući da je privreda u dubokoj recesiji, nemački radio podseća na procene savezne vlade i vodećih ekonomskih instituta da će bruto društveni proizvod ove godine biti manji za šest procenata, što će imati teške posledice po tržište rada.

„U prvo vreme, primena skraćenog radnog vremena ublažiće malo situaciju. Ipak, preduzeća će sve više biti primorana da smanjuju broj zaposlenih, pošto kapaciteti neće biti iskorišćeni”, izjavio je ekonomski naučnik sa instituta Ifo u Minhenu Kaj Karstens.

Sličnog je mišljenja i nemački ministar privrede Karl Teodor cu Gutenberg, koji kaže da se „ove godine računa na porast broja nezaposlenih za 450. 000 - na oko 3,7 miliona”.

Karstens ne protivureči ministru privrede i navodi da „instituti u 2010. ne očekuju poboljšanje.

Krajem godine trebalo bi računati sa pet miliona nezaposlenih.

Ovaj broj je alarmantan i izaziva strahovanja, ističe Dojče vele i dodaje da se već čuju upozorenja na opasnost od socijalnih nemira, kao posledice sve većeg broja nezaposlenih.

„Nije isključeno da bi moglo doći do nemira s obzirom na pet miliona nezaposlenih ili čak možda i više. Ako ne pronađemo načine za integraciju ljudi u društvo, taj rizik postaje realan i ne bi ga trebalo potcenjivati”, izjavila je stručnjak za tržište rada i predsednica Naučnog centra za socijalno istraživanje u Berlinu Juta Almendinger.

Političke stranke su vrlo ozbiljno shvatile upozorenju, a njihovo reagovanje na sve veću nezaposlenost će biti od presudnog značaja.

Političari žele da spasu što više radnih mesta za vreme posle recesije i tu postoji saglasnost sa poslodavcima koji bi želeli da zadrže kvalifikovane radnike kako posle krize ne bi bili ponovo suočeni sa nedostatkom stručne radne snage, ističe Dojče vele.

Jedna od mogućnosti je skraćeno radno vreme, što znači da zaposleni, ako u firmi moraju da rade skraćeno, nadoknadu do pune plate dobijaju od Agencije za zapošljavanje.

(Tanjug)

 

Ostali članci u rubrici

Anketa

Da li mislite da će u 2025. godini biti održani vanredni parlamentarni izbori?
 

Republika Srpska: Stanje i perspektive

Baner
Baner
Baner
Baner
Baner
Baner